Philosophy And Process
人才理念與流程

  人才理念

  牢固樹立人力資源為第一資源的理念、秉承“尊重人才價值、塑造人才品質(zhì)、致力人才成長”的宗旨,以人為本、同心同向,實現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。貫徹“人才強企”目標,海納百川、引智聚才,持續(xù)優(yōu)化云天園林人力資源工作體系,打造德才兼?zhèn)?、忠誠敬業(yè)、務實創(chuàng)新、坦誠擔當、業(yè)績突出的人才隊伍。建設“德才兼?zhèn)洹?nèi)外并重,任人唯賢、公平競爭”的人才全面發(fā)展環(huán)境。

  塑造“干事有平臺,創(chuàng)新有機遇,發(fā)展有空間,貢獻有回報”的用人育人機制。

01
簡歷投遞
1、投遞建立時,可注明意向崗位及工作地點等情況。
2、應聘設計類的人員,請?zhí)峁┳髌贰?/div>
02
參與面試
1、遞交簡歷后,將在3天以內(nèi)收到我們邀請面試的通知。
2、注意事項:應聘設計類的人員,屆時將進行機試或提供相關作品。
03
實習期及錄用
INTERNSHIP AND EMPLOYNT
1、通過面試選拔的人員,將在2個工作日內(nèi)收到我們的錄用意向通知;
2、安排一個月左右的實習期工作;
3、實習期結束后,在雙向選擇的基礎上,最終確定就業(yè)工作。
  • 發(fā)布招聘信息
    Publish Recruitment Information
  • 簡歷投遞
    Sending Resume
  • 面試
    Interview
  • 實習
    Internship
  • 錄用
    Admission Notice
  • 正式入職
    Formal Entry
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