Philosophy And Process
人才理念與流程

  人才理念

  牢固樹(shù)立人力資源為第一資源的理念、秉承“尊重人才價(jià)值、塑造人才品質(zhì)、致力人才成長(cháng)”的宗旨,以人為本、同心同向,實(shí)現公司與員工的共同發(fā)展。貫徹“人才強企”目標,海納百川、引智聚才,持續優(yōu)化云天園林人力資源工作體系,打造德才兼備、忠誠敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、坦誠擔當、業(yè)績(jì)突出的人才隊伍。建設“德才兼備、內外并重,任人唯賢、公平競爭”的人才全面發(fā)展環(huán)境。

  塑造“干事有平臺,創(chuàng )新有機遇,發(fā)展有空間,貢獻有回報”的用人育人機制。

01
簡(jiǎn)歷投遞
1、投遞建立時(shí),可注明意向崗位及工作地點(diǎn)等情況。
2、應聘設計類(lèi)的人員,請提供作品。
02
參與面試
1、遞交簡(jiǎn)歷后,將在3天以?xún)仁盏轿覀冄埫嬖嚨耐ㄖ?/div>
2、注意事項:應聘設計類(lèi)的人員,屆時(shí)將進(jìn)行機試或提供相關(guān)作品。
03
實(shí)習期及錄用
INTERNSHIP AND EMPLOYNT
1、通過(guò)面試選拔的人員,將在2個(gè)工作日內收到我們的錄用意向通知;
2、安排一個(gè)月左右的實(shí)習期工作;
3、實(shí)習期結束后,在雙向選擇的基礎上,最終確定就業(yè)工作。
  • 發(fā)布招聘信息
    Publish Recruitment Information
  • 簡(jiǎn)歷投遞
    Sending Resume
  • 面試
    Interview
  • 實(shí)習
    Internship
  • 錄用
    Admission Notice
  • 正式入職
    Formal Entry
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